Integrare la gestione di lavoro
da: webinfo@taskey.com
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In termini generali, i livelli possono essere descritti come:
• strategica - Questo è generalmente gestito a un livello elevato nelle aree aziendali e funzionale e fornisce la direzione, con un quadro di riferimento per le iniziative strategiche e il lavoro organizzativo. Esso contiene pochi dettagli.
• Operativo o del progetto - Questo livello generalmente fornisce i dettagli necessari per implementare le strategie di livello superiore. Si allinea con, e si inserisce, il quadro strategico e fornisce ulteriori dettagli. E i dettagli che cosa deve essere fatto in termini di compiti di grandi dimensioni, ma non dettagliatamente ciò che ogni persona deve fare per completare i compiti.
• tattica o Team - Questo livello si concentra in generale su come le squadre devono lavorare insieme per completare le attività operative o di progetto. Si allinea con, e si inserisce, il quadro operativo e fornisce il dettaglio di chi deve fare cosa, quando e con chi.
• Personal - Questo livello gestisce il lavoro da una prospettiva personale. Si allinea con, e si inserisce, il livello tattico e team di lavoro e fornisce il dettaglio di ciò che ogni persona ha bisogno di fare. la gestione del lavoro personale spesso implica la gestione del tempo.
Ognuno di questi livelli di gestione del lavoro è di solito affrontata in modo diverso, e questo significa che i livelli non sono effettivamente integrati. Quindi i flussi di lavoro tra i livelli dipendono in larga misura su metodi di integrazione manuale. Questi metodi in genere perdere un sacco di tempo e fatica, e spesso di perdere informazioni importanti.
Fino a quando tutti questi livelli di gestione del lavoro sono perfettamente integrati, una soluzione efficace a livello mondiale per la gestione del lavoro non è possibile. processi chiave a tutti i livelli devono essere standardizzati e automatici così le persone possono ancora lavorare insieme, anche quando utilizzano una vasta gamma di stili di gestione, o operano a diversi livelli.
TASKey ha trascorso oltre 10 anni lo sviluppo di una soluzione per integrare tutti i livelli della gestione del lavoro. quadri di lavoro a livelli più aggregati fornire il quadro che è richiesto per livelli più particolareggiati da integrare.
Questa integrazione con i livelli sopra richiesto l'utilizzo di Internet e di soluzioni mobili per consentire in modo coerente la gestione del lavoro strategico, operativo e tattico per essere integrato in modo dinamico.
L'impresa più difficile è stato quello di collegare il lavoro di gestione del personale di gestione del lavoro organizzativo attraverso la gestione del team di lavoro. È qui che, dal punto di vista di gestione del cambiamento, la resistenza è più esperto: soprattutto quando la gente vuole fare quello che vogliono, e sono talvolta a disagio con l'essere ritenuto responsabile per ottenere il lavoro fatto
La chiave è stato quello di sviluppare una soluzione che fornisce sia prestazioni sociali e di lavoro. In questo modo le persone possono inizialmente gestire le cose più sociale che devono fare, senza preoccuparsi di questioni organizzative. Quando un individuo sta bene che la soluzione funziona per le attività sociali, il passo per integrare le cose il lavoro diventa più gestibile.
TASKey ha sviluppato un metodo relativamente semplice per le persone a gestire le cose che devono fare su Internet e browser web mobile. Un sito web sarà presto disponibile per rendere più facile per le persone a gestire le cose che stanno facendo o hanno bisogno di fare in modo simile al social networking.
Quando le persone iniziano a stare tranquillo con questa soluzione di social networking per la gestione del lavoro, il livello personali saranno agganciati gli altri livelli di gestione per fornire una completa soluzione integrata per la gestione del lavoro dal livello strategico della gestione al lavoro persone sono in realtà facendo.
Questa connettività permetterà dirigenti a tutti i livelli per gestire in quasi real-time, sulla base di ciò che sta realmente accadendo. Ci sono ancora molte sfide davanti, ma una soluzione di lavoro di integrare tutta la gestione del lavoro fornirà un grande balzo in avanti. Visita http://www.me2team.com http://www.taskey.com e per ulteriori informazioni.
By,
Dr Neil Miller
Articolo Fonte: http://www.ArticleStreet.com/profile/webinfo% 40taskey.com-15785.html
Chi l'Autore
Neil è Amministratore Delegato di TASKey che sviluppa soluzioni per la gestione e valida per le persone. Neil, che ha gestito con successo oltre 100 progetti in una vasta gamma di settori individuati il più grande carenza nella gestione di progetti come metodo per aiutare le persone a lavorare insieme per completare le attività di progetto. Negli ultimi 10 anni, ha sviluppato unico distribuito software di gestione dei progetti per eliminare questo deficit di progetto. Visita http://www.taskey.com/
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