No di laurea? No Problem!
da: kelliew
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Sarebbe anche solo un idiota che non ha esperienza di avvocato su qualsiasi libro di testo si può insegnare. In alcuni paesi, vi è un abito piuttosto ridicolo dei titoli e dei master di essere citato come requisiti essenziali nella descrizione delle mansioni. Non solo, di solito sono ridicolmente specifici.
Quanti vicepresidenti del Global Marketing Communications (FMCG) hanno guadagnato il loro grado, 20 anni prima, in Global Marketing Communications (FMCG), molto pochi, direi. Ma questo è un tipico 'essenziali' obbligo in annunci di lavoro di oggi.
Non preoccupatevi però, solo i più miopi di addetti vedere oltre le tue capacità ed esperienze per le qualifiche che hai fatto (o non) guadagno durante la vostra giovinezza sprecata.
Se siete preoccupati per la vostra mancanza di istruzione superiore (dopo tutto, è appena stato dannatamente troppo occupato a fare il lavoro effettivo) prendere cuore;
Nel mondo della finanza, quelli senza gradi comprende David Herron, l'amministratore delegato della Borsa di Chicago, che ha detto saltato così tante classi presso l'Università della California a Berkeley che ha abbandonato, dopo l'accordo raggiunto''''con mutuo collegio funzionari. David H. Komansky, che si è ritirato quest'anno come presidente della Merrill Lynch, e Richard A. Grasso, che si è dimesso il mese scorso come capo della Borsa di New York in mezzo a un furore più di un pacchetto di 140 milioni dollari di compensazione, anche non laureati. (Mr. Grasso pacchetto potrebbe coprire il costo di 921 gradi Harvard, vitto e alloggio inclusi.)
Nel campo della tecnologia, sembra a volte che manca una laurea è un requisito per il successo futuro. Secondo i competenti agenti di stampa aziendale, Bill Gates della Microsoft lasciato la Harvard nel suo anno da junior, Michael Dell, fondatore della società di computer Dell, sono usciti dallo University of Texas di Austin, Lawrence J. Ellison, amministratore delegato di Oracle , cui hanno partecipato sia l'Università di Chicago e l'Università dell'Illinois, ma mai laureato, e Ted Waitt, il fondatore di Gateway, ha lasciato la University of Iowa dopo il suo secondo anno.
Sembra che un certo grado le questioni più per i lavoratori più giovani rispetto a quelli con l'esperienza. E 'utile nei 7 prima a 10, o 10 a 12 anni, e dopo che sei stato assunto o promosso sulla base di quello che hai effettivamente compiuto in affari. Una laurea può anche essere meno rilevante per il successo se si finisce come il vostro capo.
Di interesse, ci sono uno serie di high paying jobs 100k che non richiedono la laurea uno ottenere andare, although una formazione specifica di settore would be richiesto course.
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Articolo Fonte: http://www.ArticleStreet.com/profile/kelliew-14448.html
Chi l'Autore
Circa l'autore Kellie Whitehead scrive lavoro contenuti correlati per CareerIntelligence.Com CEO e Direttore Lavori , la più grande fonte di 100k posti di lavoro e carriere di gestione in Medio Oriente e delle regioni del Golfo.
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