lo sviluppo del web outsourcing
da: sisindia
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Quindi, qual è l'outsourcing? L'outsourcing è contraente con un'altra società o la persona a fare una funzione particolare. Quasi ogni esternalizza organizzazione in qualche modo. In genere, la funzione che viene esternalizzata è considerata non-core per il business. Una compagnia di assicurazioni, per esempio, potrebbe esternalizzare le sue operazioni paesaggistico janitorial e alle imprese specializzate in questi tipi di lavoro dal momento che non sono connessi alla assicurazione o strategico per il business. La società esterne che forniscono i servizi di outsourcing sono provider di terze parti, o come sono più comunemente chiamato, fornitori di servizi.
Anche se l'outsourcing è stato in giro tutto il tempo di specializzazione lavoro come è esistita, nella storia recente, le aziende iniziarono impiegando il modello di outsourcing per svolgere funzioni ridotti, ad esempio sui salari, la fatturazione e inserimento dati. Questi processi potrebbe essere fatto in maniera più efficiente e quindi più conveniente, da altre società con strumenti specializzati e di strutture e personale appositamente addestrato.
Attualmente, l'outsourcing assume molte forme. Organizzazioni ancora noleggio ai service provider di gestire i processi di business distinti, come la gestione delle prestazioni. Ma le operazioni di alcune organizzazioni in outsourcing tutto. Le forme più comuni sono l'outsourcing delle tecnologie dell'informazione (ITO) e business process outsourcing (BPO).
comprende Business Process Outsourcing call center in outsourcing, outsourcing delle risorse umane (HRO), la finanza e la contabilità di outsourcing, e sulla trasformazione di outsourcing. Questi accordi di outsourcing coinvolgere i contratti pluriennali che possono essere eseguiti in centinaia di milioni di dollari. Spesso, le persone che svolgono il lavoro interno per l'impresa cliente sono trasferiti e diventano dipendenti per il prestatore di servizi. i fornitori di servizi di outsourcing dominanti nel settore dell'Information Technology di esternalizzazione e business process outsourcing campi includono IBM, EDS, CSC, HP, ACS, Accenture e Capgemini.
Alcune aziende agili che sono a corto di tempo e denaro, come editori di software di start-up, applicare multisourcing - utilizzando sia interni che fornitore di personale di servizio - al fine di accelerare il tempo per il lancio. Essi noleggiare una moltitudine di fornitori di servizi di outsourcing per gestire quasi tutti gli aspetti di un nuovo progetto, from design di prodotto, software di codifica, della verifica, alla localizzazione, e anche di marketing e vendite.
Il processo di outsourcing generalmente comprende quattro fasi:
1. pensiero strategico, di sviluppare la filosofia dell'organizzazione sul ruolo di outsourcing nelle sue attività.
2. Valutazione e selezione, per decidere sui progetti di outsourcing e luoghi appropriati potenziale per il lavoro da fare e fornitori di servizi di farlo.
3. Contratto di sviluppo, di elaborare il legale, i prezzi e Service Level Agreement (SLA) termini.
4. Outsourcing gestione o di governo, per affinare il rapporto di collaborazione continuativa tra il cliente e fornitori di servizi di outsourcing.
In tutti i casi, il successo di outsourcing dipende da tre fattori: livello dirigenziale supporto nell'organizzazione client per la missione in outsourcing, la comunicazione ai lavoratori interessati un ampio, e la capacità del cliente di gestire i suoi fornitori di servizi. I professionisti di outsourcing in carica del work sia sul client e ai lati provider bisogno di combinare le competenze in settori quali la negoziazione, comunicazione, project management, la capacità di comprendere le condizioni dei contratti e accordi di servizio (SLA), e, soprattutto, la volontà di essere flessibili come mutevoli esigenze aziendali.
Le sfide di outsourcing acutizzata soprattutto quando il lavoro è stato fatto in un paese diverso (offshored), dal momento che coinvolge linguistiche, culturali e differenze di fuso orario.
Articolo Fonte: http://www.ArticleStreet.com/profile/sisindia-17377.html
Chi l'Autore
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