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I genitori: "Perché sviluppare una leadership personale

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da: joefarcht
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Come genitore di due ragazzi cresciuti, ho fatto del mio meglio, ma avrei potuto fare di meglio. Ho imparato dalla mia esperienza. Ho una nipotina meravigliosa con cui ho leadership pratica personale e funziona. Devo ammettere, però, che mi insegna.

Ho intenzione di condividere con voi potenti pensieri sulla modellazione, la comprensione delle differenze di personalità e di incoraggiare i bambini a seguire la loro passione al servizio degli altri.

Primo e più importante, un genitore deve imparare e sviluppare se stessi, al fine di aiutare i loro bambini imparano, sviluppare e utilizzare il loro potenziale senza limiti e la grandezza. Si può solo riempire un altro peschereccio, se il vostro vaso è proprio pieno. Ciò significa lavorare su voi stessi per sviluppare nuove conoscenze, abilità e competenze che vi riempirà di emozioni positive, felicità e gioia.

Quando si verificano questi stati superiori di essere, allora si può condividere con il vostro coniuge o altri significativi e bambini la gioia e la felicità si sente. Capirete il processo di sviluppo leader ed essere in grado di guidarli nella scoperta e di apprendimento le stesse cose, ma a modo loro.

L'ignoranza della saggezza della vita è il nemico dei genitori illuminati e lo sviluppo dei bambini pienamente funzionale e felice. Devi diventare un modello di sviluppare il proprio potenziale senza limiti e la grandezza prima di poter aiutare gli altri.

Il tuo modello di leadership personali saranno duplicati e replicato non solo nei tuoi figli, ma con tutti coloro con cui si interagisce.

Mi aspettavo che i miei ragazzi di essere proprio come me. Ho lavorato duramente a scuola, all'università, in tutta la mia carriera prima, e in ogni situazione che la vita ha gettato su di me. Mi aspettavo che i miei propri figli a fare lo stesso. Tuttavia, essi erano personalità totalmente diversa da me!

Il problema era che non ero a conoscenza di tale fino a quando essi erano cresciuti e se ne andò a casa a creare la propria vita. Come potevo essere così inconsapevole?

Ho fissato un obiettivo per conoscere i diversi tipi di personalità che sono descritti da Myers-Briggs. Ci sono 16 diversi tipi di personalità definita da due atteggiamenti e due processi mentali. La mia ricerca della conoscenza e comprensione tali differenze è drammaticamente aiutato a capire la personalità e percorsi di vita dei miei figli. Ha inoltre arricchito le mie relazioni con familiari, amici, conoscenti, e le persone che mi coach e aiuto.

L'acquisizione di conoscenze in questo campo non può che aiutare a incoraggiare i vostri bambini a trasformarsi in giovani adulti di successo e competente.

Quando un bambino impara e cresce in una zona di passione, allora la vita e crescendo diventa una gioia. Quando siamo costretti a partecipare ad attività che sono duri, disgustoso, e stressante, la vita può diventare un peso. Cosa preferisci fare?

Deepak Chopra a carico i figli a cercare la loro unica missione nella vita in cui si sarebbero esperienza passione e gioia. Egli li ha incoraggiati a trovare la loro unica missione dove dovrebbero dare un contributo significativo al servizio degli altri. Egli ha promesso di provvedere a loro finché stavano cercando. Gradi non erano importanti, lo stato non era importante, lo sport non erano importanti, e tutto il resto è irrilevante.

Trovare la loro unica missione di vita e passione al servizio degli altri era l'unico obiettivo. Il dottor Chopra figli trovato quello che cercavano e ora sono felici e di successo.

I genitori, incoraggiate i vostri figli a chiedere le stesse cose, perché se si fanno e si possono scoprire la loro passione, la loro vita sarà una facilità inimmaginabile, felicità, gioia e successo.

La mia ricerca per diventare una persona migliore, padre, marito, allenatore e dirigente d'azienda mi ha portato alla scoperta di grandi cose circa lo sviluppo della leadership personale.

Modellazione gli atteggiamenti ei comportamenti di eccezionale leadership personale mi aiuta a aiutare la mia nipotina e tutti coloro con cui interagiscono. Conoscere le differenze di personalità e di come io possa esercitare un'influenza più efficace con persone diverse è stato incalcolabile.

Lavorare nella mia missione unico e una superficie di passione ha fatto la differenza nella mia gioia e la felicità. So che lo stesso sarà vero per voi ei vostri figli.

Voglio condividere con voi una storia della mia nipotina. Mia moglie ed ho iniziato a trascorrere ogni fine settimana con lei quando aveva due e mezzo anni. Sono un grande credente affermazioni. Abbiamo iniziato a dirle che era una ragazza intelligente. Abbiamo ripetuto questa affermazione più e più volte ed ancora che a questo giorno.

Circa sei mesi dopo con l'affermazione durante un viaggio in un ristorante locale, ha gridato: "Io sono una ragazza intelligente!" Sa di essere intelligente e indovinate un po lei crescerà fino a diventare?

Non è possibile ignorare questo messaggio. Fare il punto della propria posizione di leadership della famiglia. Siete pieni di comprensione e di saggezza che questo messaggio trasmette?

Se no, cosa farai? Set alcuni obiettivi di "diventare" più consapevole è un ottimo modo per iniziare. Poi agire su questi obiettivi a diventare un modello migliore, comprendere ai bambini e ai più completamente, e di incoraggiare i vostri figli a cercare la loro unica missione e passione di servire gli altri esseri umani. La vita sorriderà su di voi se lo fate.



Articolo Fonte: http://www.ArticleStreet.com/profile/joefarcht-931.html


Chi l'Autore

Joe Farcht è il fondatore e presidente di Leadership Advantage, Inc. Il suo scopo di vita è quello di sviluppare e leader allenatore, dirigenti, manager e supervisori a nuovi livelli di performance e successo nel loro lavoro e di vita. Egli è l'autore del libro Building Personal Leadership: Inspirational Strumenti e Tecniche per Work & Life. Per saperne di più su Leadership Advantage, Inc. . Si prega di contattare Joe joefarcht@cox.net a 602 o 996-1.802.




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