Carriera in risorse umane (HR) Parte - 2
da: shiksha
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1.) Interessato nel comportamento umano e l'efficienza e sviluppo delle persone
2.) Buone capacità relazionali, di tatto, pazienza, comprensione e capacità di persuasione. responsabili delle risorse umane sono necessarie per interagire con tutte le persone dell'organizzazione con personalità diverse
3.) Abilità di comunicazione in forma scritta e orale per progettare e realizzare interviste e programmi di formazione
4.) Capacità di vedere le cose sia dal datore di lavoro, nonché punto di vista del dipendente
5.) Competenze di base quantitativa per i calcoli finanziari e di gestione dei dati statistici, ad esempio, il fatturato del lavoro, tassi di assenza e lo stipendio dei bilanci
6.) Attività di analisi e di problem solving per sviluppare la formazione e le politiche di valutazione, e per la pianificazione e previsione delle esigenze future in materia di personale
7.) Qualità di leadership sono richieste a senior manager e team leader, come il dipartimento HR è molto magra verso l'alto.
(I) Retribuzione e progressione di carriera
1.) La maggior parte delle persone entrano personale del settore come quadri intermedi, con stipendi mensili che vanno da Rs. 6000 a 25.000 rupie, a seconda delle loro qualifiche individuali e l'azienda per cui lavorano.
2.) Peak stipendi per un HR capo di una grande azienda indiana sarebbe la gamma di Rs 20 bacche di RS 50 Laghi all'anno.
3.) Una testa di HR in un leader MNC disegno potrebbe essere ovunque tra lacs Rs 40 crore di Rs uno all'anno.
4.) Formatori che lavorano indipendentemente potrebbero caricare in qualsiasi punto tra Rs Rs 20.000 a 1 bacca per la formazione di un giorno.
(J) Percorsi di studio
Classe XII. Qualsiasi soggetto, del commercio e umanistiche preferito.
Dopo XII, una laurea in qualsiasi materia (le opzioni preferite sono la psicologia / sociologia / relazioni industriali / amministrazione aziendale / antropologia), seguita da post laurea nella gestione del personale / industriali e rapporti di lavoro / pubbliche relazioni / psicologia industriale / diritto del lavoro.
(K) Luoghi di studio
India:
Leading corsi post laurea sono offerti da
1.) XLRI Jamshedpur
2.) Tutti IIMS, FMS, Jamnalal Bajaj e altre scuole di management leader
3.) Tata Institute of Social Sciences, Dipartimento di gestione del personale e relazioni industriali gestione del personale e relazioni industriali
4.) SCM HRD, Istituto Simbiosi di gestione aziendale, Senapati Bapat Marg, Pune
5.) Instt Xaviers. di Servizio Sociale, PB No. 4, Strada Purulia, Ranchi 834.001
Gestione del personale
I seguenti istituti offrono anche corsi in gestione delle risorse umane
1.) IGNOU, Garhi Maidan, Nuova Delhi
2.) All India Management Association, 14, Area Istituzionale, Strada Lodhi, Nuova Delhi
3.) TN Istituto di Studi del Lavoro, 5, Salai Kamarajar, Chennai
4.) Lal Bahadur Instt Shastri. di Management & Development Studies, Lucknow
5.) Instt Nazionale. di gestione del personale, 45, Jhowtala Road, PB 10.275, Calcutta
6.) Devi Ahilya Vishwavidyalaya, Instt. Studi di Management, Campus Takshila, Indore
7.) MLB Arte & Commercio College, Dipartimento di Studi Management, Gwalior
8.) IPS Academy of School of Management, Road-Mhow Indore, Rajendra Nagar, Indore
9.) Awadesh Pratap Singh Università, Istituto di Economia Aziendale, Rewa
10.) Università Ravishankar, Scuola di Studi in Management, Raipur)
11.) Nehru Motilal Collegio regionale di ingegneria, Facoltà di Studi Management, Allahabad
12.) Nanak Univ. Guru Dev., Università Business School, Amritsar
13.) Univ. Punjab., Università Business School, Chandigarh
14.) Università degli Studi di Kashmir, Dipartimento di Studi Management, Hazratbal, Srinagar
15.) Manipur University, Istituto di Studi Manipur Management, Canchipur Imphal
16.) Dipartimento di gestione del personale e relazioni industriali, Deonar, Mumbai
17.) Facoltà di commercio e gli affari, Delhi School of Economics, Univ. di Delhi
18.) IIPM, Nuova Delhi
19.) Vidya Bhavan Bharati, Lucknow
20.) Istituto Nazionale di gestione del personale, Kolkata
Oltreoceano:
1.) Queen Mary, University of London, UK
2.) Dell'Università di Leeds, UK
3.) University of Melbourne, Australia
4.) Dell'Università di Wollongong, Australia
5.) Università di Waikato, Hamilton, Nuova Zelanda
6.) Dell'Università di Otago, Dunedi, Nuova Zelanda.
Articolo Fonte: http://www.ArticleStreet.com/profile/shiksha-19151.html
Chi l'Autore
divieto Anir scrive a nome del Shiksha.com . Shiksha è un portale che collega cercatore di istruzione con provider.Shiksha istruzione fornisce informazioni sulle risorse umane . candidati devono Organizzazione per la gestione HR molti lavori basati. Alta responsabili risorse umane di livello di solito si sviluppa e coordina le politiche del personale e dei programmi. I dirigenti stanno prendendo cura di traning di gestione, assunzioni e processo di sviluppo delle risorse.
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